Leslie Clement: “Cybersecurity moet slimmer en sneller, vooral gezien het tekort aan professionals in de sector.”

Als oprichter van Clember, een innovatief platform dat bedrijven helpt bij het continu monitoren van hun cybersecurity, deelt Leslie Clement zijn visie op de toekomst van de sector. In dit artikel gaat hij dieper in op de uitdagingen waarmee bedrijven vandaag de dag geconfronteerd worden – van het tekort aan cybersecurity-experts tot de steeds dringender wordende behoefte aan samenwerking binnen de industrie. Daarnaast bespreekt hij de cruciale rol van automatisering en innovatie in het versterken van de beveiliging van organisaties.

Van statische rapporten naar geautomatiseerde inzichten

Clember is ontstaan vanuit een behoefte die Leslie en zijn team zelf hadden: het automatiseren van hun werk als cybersecurityadviseurs. Waar ze voorheen rapporten op basis van handmatig verzamelde gegevens en analyses uitbrachten, zag Leslie dat deze statische rapporten vaak weinig impact hadden, ondanks dat er veel tijd en geld aan besteed werd. Hij vertelt: “Met Clember automatiseren we ons werk, zodat klanten sneller en beter inzicht krijgen in hun risico’s. Cybersecurity is dynamisch, maar die rapporten kijken vaak terug naar iets dat al veranderd is. Het moest slimmer en sneller kunnen.”

Het platform van Clember biedt een SaaS-oplossing die bedrijven helpt bij het continu uitvoeren van cybersecurity-assessments, wat resulteert in snelle en relevante inzichten. “Veel organisaties hebben geen securityteam in huis, en Clember biedt hen de mogelijkheid om snel en effectief inzicht te krijgen zonder een volledig team aan te nemen. Maar óók voor bedrijven met een securityteam is het platform enorm relevant. We zijn gaan automatiseren zodat klanten direct toegang hebben tot hun resultaten, zonder dat er dagen van interviews en rapportages aan te pas komen. Dit geeft securityspecialisten meer tijd voor andere werkzaamheden,” legt Leslie uit.

AI versnelt innovatie, maar Europa moet durven kiezen voor vernieuwing

Leslie biedt met Clember een innovatief platform, waar cybersecurityspecialisten een efficiëntieslag kunnen maken. Maar als we kijken naar het innovatieve vermogen van de security sector, hoe staan we er dan voor? Volgens Leslie is de cybersecuritysector meer innovatief dan ooit. De opkomst van AI en de mogelijkheid om sneller een MVP (Minimum Viable Product) te ontwikkelen, heeft de deur geopend voor nieuwe bedrijven die innovatieve oplossingen aanbieden. “Je kunt met AI tegenwoordig veel sneller testen of je een probleem kunt oplossen. Het is ongekend hoeveel nieuwe bedrijven er ontstaan, en die kunnen binnen een paar jaar miljoenen omzetten,” vertelt hij. Maar hij waarschuwt ook voor de valkuilen: “Het is belangrijk om de technologie te valideren voordat je massaal investeert. Veel bedrijven bouwen eerst iets en proberen pas daarna te verifiëren of het een echt probleem oplost.”

Wat betreft Nederland ziet hij echter een zekere terughoudendheid. “Veel bedrijven blijven kiezen voor de gevestigde namen, zoals Microsoft, zelfs als er innovatieve oplossingen uit Nederland of Europa beschikbaar zijn,” merkt hij op. Deze trend kan volgens Leslie veranderen, maar dan moet Europa meer investeringen en ondersteuning bieden aan techbedrijven om te concurreren met de Amerikaanse giganten.

Meer openheid en transparantie in de sector

Leslie is optimistisch over de potentie van de Nederlandse cybersecuritysector, maar hij gelooft dat er veel meer stimulans nodig is om de innovatie verder te versnellen. “We hebben hier veel talent, maar het lijkt vaak alsof het moeilijker is om te groeien zonder de steun van grote investeringen,” zegt hij. Leslie stelt voor dat er meer focus komt op het ondersteunen van Europese bedrijven die innoveren in plaats van simpelweg Amerikaanse technologieën over te nemen. “Als je kijkt naar de regelgeving zoals de NIS2 of DORA voor de financiële sector, die zorgen wel voor een mate van transparantie, maar ze kunnen de innovatiekracht ook beperken als ze te streng worden.”

Leslie ziet ook ruimte voor verbetering in de manier waarop bedrijven met elkaar samenwerken. “Veel bedrijven houden hun informatie voor zichzelf, terwijl samenwerking en het delen van informatie juist essentieel zijn om vooruitgang te boeken. Het zou de sector ten goede komen als er meer openheid was.”

Automatisering als deeloplossing voor personeelstekort

Eén van de grootste obstakels die Leslie binnen de sector ziet, is het enorme tekort aan goed opgeleide cybersecurityprofessionals. Het tekort aan personeel heeft grote gevolgen, niet alleen voor bedrijven die moeite hebben met het aannemen van de juiste mensen, maar ook voor de klanten van Clember. “Veel bedrijven hebben geen interne CISO of beveiligingsteam, wat hen kwetsbaar maakt. Cybersecurity is geen nice-to-have meer, het is essentieel,” benadrukt Leslie.

Volgens Leslie is automatisering één van de manieren om dit tekort te compenseren. “Als we niet in staat zijn om voldoende mensen in te huren, moeten we processen automatiseren om toch de kwaliteit en snelheid van onze dienstverlening te kunnen waarborgen.”

De toekomst van cybersecurity volgens Leslie

Kijkend naar de toekomst van de cybersecuritysector, verwacht Leslie dat automatisering een nóg grotere rol zal spelen. “We zullen steeds meer geautomatiseerde tools zien die bedrijven helpen om sneller in te spelen op dreigingen. De toekomst ligt in het combineren van AI met geautomatiseerde processen om de dreigingen te verminderen zonder afhankelijk te zijn van handmatig werk.”

Daarnaast ziet hij de noodzaak voor meer samenwerking, niet alleen tussen bedrijven, maar ook tussen landen en sectoren. “De dreigingen in cybersecurity worden steeds complexer. Daarom is het essentieel om samen te werken en informatie te delen. Dit geldt voor zowel bedrijven als overheden.”

Leslie’s visie op de toekomst is duidelijk: blijven innoveren, blijven automatiseren en vooral blijven samenwerken om de uitdagingen van cybersecurity het hoofd te bieden.